КОГНИТИВНОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ ПРОЦЕССОВ, СВЯЗАННЫХ С УПРАВЛЕНИЕМ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ

  • Tatiana V. Avetisyan Колледж ВИВТ; Автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования Воронежский институт высоких технологий https://orcid.org/0000-0003-3559-6070
  • Ksenia I. Lvovich Автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования Воронежский институт высоких технологий
  • Emma M. Lvovich Автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования Воронежский институт высоких технологий
  • Yuri P. Preobrazhensky Автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования Воронежский институт высоких технологий
Ключевые слова: когнитивное моделирование, управление организацией, имитационный анализ, динамический анализ

Аннотация

При управлении организациями необходимо во многих случаях осуществлять процедуры управления персоналом. В работе предлагается использовать методологию когнитивного моделирования. Тогда могут быть выбраны наиболее эффективные управленческие решения и сценарии развития событий с использованием того, что выделяются понятия, которые качественным и количественным образом будут характеризовать складывающуюся ситуацию. Кроме того, рассматриваются оценки взаимовлияния факторов. Предлагается методика когнитивного моделирования процессов управления развитием персонала организации. В ходе ее реализации формируются когнитивные карты. Представлена структурная схема, направленная на когнитивный и имитационный динамический анализ и моделирование. Осуществление выработки по стратегиям и прогнозам того, как будет развиваться персонал организации с привлечением когнитивного подхода рассматривается в виде представленной аналитической технологии. Даются предложения по интеллектуальной советующей системе. Показаны функции, которые предназначены для решения задач, связанных с развитием персонала компании. В результатах на основе предлагаемого подхода дана иллюстрация разработанной схемы причинно-следственных связей при анализе нарушений технологической дисциплины. Результаты работы могут быть полезны при моделировании и управлении работой персонала в корпоративных информационных системах.

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.

Биографии авторов

Tatiana V. Avetisyan, Колледж ВИВТ; Автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования Воронежский институт высоких технологий

преподаватель колледжа, специалист проектного отдела ВИВТ

Ksenia I. Lvovich, Автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования Воронежский институт высоких технологий

преподаватель, кандидат технических наук

Emma M. Lvovich, Автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования Воронежский институт высоких технологий

младший научный сотрудник проектного отдела, профессор, кандидат экономических наук, доцент

Yuri P. Preobrazhensky, Автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования Воронежский институт высоких технологий

проректор по информационным технологиям, кандидат технических наук, доцент

Литература

Список литературы

Козлов Л.А. Когнитивное моделирование на ранних стадиях проектной деятельности: Учебное пособие. Барнаул: Изд-во АлтГТУ, 2008. 246 с.

Власова Ю.Е., Киреев В.С. Когнитивное моделирование как метод формирования методики развития компании рынка интернета вещей // Фундаментальные исследования. 2019. № 6. С. 49-55.

Воронов А.А., Блинов Р.А., Смирнов А.О., Иванов П.Т., Александров А.А. Применение методов системного анализа для повышения эффективности работы транспортных предприятий // Вестник Воронежского института высоких технологий. 2022. № 1 (40). С. 114-117.

Горелова Г.В. Исследование проблем системы образования. Когнитивное моделирование // Образовательные технологии. 2018. №3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/issledovanie-problem-sistemy-obrazovaniya-kognitivnoe-modelirovanie (дата обращения: 05.09.2023).

Моисеев Д.Н., Преображенский Ю.П. Проектирование системы онлайн-записи и управление финансами для малого бизнеса // Вестник Воронежского института высоких технологий. 2022. № 1 (40). С. 79-81.

Preobrazhenskiy Yu.P., Chuprinskaya Yu.L., Ruzhicky E. The problems of process control in computer systems // Вестник Воронежского института высоких технологий. 2022. № 1 (40). С. 92-94.

Прохорова О.К., Могунов И.В. Человеческий капитал как источник устойчивого конкурентного преимущества организации // Вестник Воронежского института высоких технологий. 2022. № 2 (41). С. 140-145.

Прохорова О.К., Куршин И.А., Прохорова А.Е. Методические подходы к оценке конкурентных преимуществ организации // Вестник Воронежского института высоких технологий. 2022. № 2 (41). С. 146-150.

Соболева Ю.И., Кострова В.Н. Организация процессов управления на промышленном предприятии // Вестник Воронежского института высоких технологий. 2016. № 3(18). С. 121-124.

References

Kozlov L.A. Cognitive modeling at the early stages of project activity. Barnaul: AltGTU, 2008, 246 p.

Vlasova Yu.E., Kireev V.S. Cognitive modeling as a method of formation of the development methodology of the Internet of Things market company. Fundamental'nye issledovaniya [Fundamental Research], 2019, no. 6, pp. 49-55.

Voronov A.A., Blinov R.A., Smirnov A.O., Ivanov P.T., Alexandrov A.A. Application of system analysis methods to improve the efficiency of transport enterprises. Vestnik Voronezhskogo instituta vysokikh tekhnologiy [Bulletin of the Voronezh Institute of High Technologies], 2022, no. 1 (40), pp. 114-117.

Gorelova G.V. Research of problems of the education system. Cognitive modeling. Obrazovatel'nye tekhnologii [Educational Technologies], 2018, no. 3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/issledovanie-problem-sistemy-obrazovaniya-kognitivnoe-modelirovanie

Moiseev D.N., Preobrazhensky Y.P. Designing an online enrollment system and financial management for small business. Vestnik Voronezhskogo instituta vysokikh tekhnologiy [Bulletin of the Voronezh Institute of High Technologies], 2022, no. 1 (40), pp. 79-81.

Preobrazhenskiy Yu.P., Chuprinskaya Yu.L., Ruzhicky E. The problems of process control in computer systems. Vestnik Voronezhskogo instituta vysokikh tekhnologiy [Bulletin of the Voronezh Institute of High Technologies], 2022, no. 1 (40), pp. 92-94.

Prokhorova O.K., Mogunov I.V. Human capital as a source of sustainable competitive advantage of the organization. Vestnik Voronezhskogo instituta vysokikh tekhnologiy [Bulletin of the Voronezh Institute of High Technologies], 2022, no. 2 (41), pp. 140-145.

Prokhorova O.K., Kurshin I.A., Prokhorova A.E. Methodological approaches to the assessment of competitive advantages of the organization. Vestnik Voronezhskogo instituta vysokikh tekhnologiy [Bulletin of the Voronezh Institute of High Technologies], 2022, no. 2 (41), pp. 146-150.

Soboleva Y.I., Kostrova V.N. Organization of management processes at the industrial enterprise. Vestnik Voronezhskogo instituta vysokikh tekhnologiy [Bulletin of the Voronezh Institute of High Technologies], 2016, no. 3(18), pp. 121-124.


Просмотров аннотации: 44
Загрузок PDF: 21
Опубликован
2024-03-29
Как цитировать
Avetisyan, T., Lvovich, K., Lvovich, E., & Preobrazhensky, Y. (2024). КОГНИТИВНОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ ПРОЦЕССОВ, СВЯЗАННЫХ С УПРАВЛЕНИЕМ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ. International Journal of Advanced Studies, 14(1), 7-26. https://doi.org/10.12731/2227-930X-2024-14-1-198
Раздел
Оригинальные статьи